La Mondiale propose à tout nouveau collaborateur de s'entretenir avec un spécialiste des ressources humaines afin de vérifier le bon déroulement de son parcours d'intégration. Chaque nouvel entrant reçoit une formation initiale qui dure une semaine. Elle permet de recevoir une présentation complète du Groupe et de se familiariser avec les principes de base de l'assurance. Ensuite, au cours des 6 premiers mois, un parcours d'intégration détaillé lui permettra de découvrir les différents métiers du Groupe et de nouer des liens durables avec les autres collaborateurs.
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