| Nous recrutons cette année près de 300 collaborateurs dont 200 conseillers commerciaux, Bac + 2 minimum, sur toute la France, en contrat CDI. Suite à la réception d'un dossier de candidature, chaque candidat retenu rencontre lors d'un entretien, un membre de la DRH, puis un responsable opérationnel. Ce double entretien permet d'avoir une vision la plus transversale possible de l'entreprise, et une approche précise du poste à pourvoir. |
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